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Técnico de Producción

kimberlyclark · Santa Clara

Nuevo
Junior 🇪🇸 Español
Análisis de Causa Raíz (ACR) SAP/R3 Transpallet Apiladores Microsoft 365

Descripcion del puesto

Acerca del puesto

Kimberly-Clark busca un Técnico de Producción en Santa Clara, Perú, para formar parte del equipo detrás de marcas como Huggies®, Kotex®, Poise® y Depend®. El puesto se centra en mantener la seguridad, el respeto mutuo y la dignidad humana en el centro, con el propósito de crear productos de primera calidad para una cuarta parte de la población mundial.

Responsabilidades principales

  • Seguir y controlar el proceso mediante listas de verificación y planillas de seguimiento, para minimizar tiempos muertos y paradas no planificadas.
  • Liderar el análisis de problemas con herramientas de mejora continua, como el Análisis de Causa Raíz (ACR).
  • Dar ideas e implementar soluciones efectivas para problemas recurrentes, garantizando la confiabilidad de los equipos.
  • Mantener una cultura de mejora continua en la reducción de costos de conversión (mantenimiento y producción) y de producción (materias primas).
  • Realizar el CTI (limpiar para inspeccionar) según el cronograma y gestionar el cumplimiento de las tarjetas de cuidado autónomo de los equipos.
  • Asegurar la limpieza, sanitización y mantenimiento de las máquinas bajo los estándares de calidad.
  • Brindar apoyo técnico a las diferentes secciones de la línea a su cargo.
  • Elaborar reportes detallados del turno con los puntos relevantes para la continuidad operativa.

Perfil requerido

  • Secundaria completa.
  • Técnico mecánico de mantenimiento, mantenimiento de plantas industriales, mecánica de producción, electromecánico, electrónico, mecatrónico o afines.
  • Un año de experiencia en puestos similares.
  • Experiencia en empresas de consumo masivo operando máquinas de producción deseable.
  • Experiencia con equipos móviles transpallet y/o apiladores deseable.
  • Manejo básico de Office/Microsoft 365 deseable.

Lo que ofrecemos

  • Alimentación al 100%.
  • Servicio de ruta/transporte a las plantas de producción a un costo accesible.
  • Aguinaldo navideño.
  • Bono de escolaridad.
  • Dotación bimensual de productos de las marcas, incluyendo pañales para trabajadores con hijos menores de dos años.
  • Auxilio de pañales para adultos.

El empleo está sujeto a verificación de pruebas de preevaluación, antecedentes y evaluación médica, y solo está disponible para candidatos autorizados para trabajar en el país; no hay apoyo de traslado. La aplicación se realiza online.

Questions fréquentes

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Source : ats:workday

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Publicado hace 11 horas

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kimberlyclark

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