Trainee de Reclutamiento y Selección (Temporal)

Over de functie

Als trainee binnen de recruitment- en selectieteams van EY ondersteun je de werving van talenten voor diverse klanten. Je werkt aan zowel massale als specifieke wervingsprocessen en ontwikkelt je vaardigheden in interviewtechnieken en rapportage.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Actieve zoekopdrachten uitvoeren en vacatures publiceren op verschillende wervingskanalen.
• Coördineren en afnemen van competentiegerichte interviews, technische en psychologische assessments.
• Opstellen van psycholaborale rapporten en wervingsanalyses.

Gewenst profiel

• Afgeronde bachelor of hbo-opleiding in Psychologie, Bedrijfskunde, HRM of een verwante richting.
• 1‑2 jaar (pre‑professionele of professionele) ervaring met recruitment en het zoeken naar middenkader.
• Intermediaire beheersing van Microsoft Office en Engels.
• Ervaring met actieve zoekplatformen zoals LinkedIn; kennis van SuccessFactors is een pré.

Vereiste vaardigheden

• Microsoft Office
• LinkedIn
• SuccessFactors