Abogado Corporativo

Acerca del puesto

Hunt Services busca un/a Abogado/a para integrarse al equipo corporativo en Lima, brindando soporte y asesoría legal a distintas áreas, gestionando riesgos y cumpliendo la normativa aplicable.

Responsabilidades principales

• Brindar asesoría legal respecto a las actividades de la compañía según la legislación peruana.
• Elaborar, revisar y gestionar contratos, acuerdos, cartas, minutas y otros documentos legales bajo supervisión.
• Apoyar la gestión y seguimiento de litigios, arbitrajes y procedimientos administrativos, coordinando con estudios externos.
• Realizar investigaciones jurídicas y análisis normativos para atender consultas internas.
• Monitorear cambios regulatorios y normativos que impacten a la empresa e informar al equipo legal.
• Gestionar permisos, autorizaciones y trámites administrativos ante entidades gubernamentales.
• Participar en iniciativas de compliance, ética e integridad corporativa.
• Apoyar la implementación de buenas prácticas de gobierno corporativo.
• Velar por el cumplimiento de políticas QHSE y promover su observancia.
• Colaborar en proyectos especiales del área legal y en iniciativas corporativas que requieran soporte jurídico.

Perfil requerido

• Profesional titulado y colegiado en Derecho.
• Entre 3 y 5 años de experiencia en posiciones similares, preferiblemente en Oil & Gas, energía, infraestructura o industrias afines.
• Conocimientos de Derecho Civil, Comercial y Corporativo.
• Experiencia en elaboración, revisión y negociación de contratos.
• Conocimiento de procedimientos administrativos y gestión regulatoria.
• Experiencia brindando soporte legal a diversas áreas de negocio.
• Inglés intermedio avanzado o avanzado (indispensable).
• Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio.

Habilidades requeridas

• Inglés avanzado
• Microsoft Office

Lo que ofrecemos

• Estabilidad profesional en una empresa líder del sector energético.
• Participación en proyectos y asuntos legales con alto impacto en el negocio.
• Desarrollo profesional y aprendizaje continuo junto a un equipo legal experimentado.
• Paquete remunerativo competitivo acorde al mercado.
• EPS cubierta al 100% para el empleado y sus derechohabientes.