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Descripcion del puesto
En EVOL nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista CRO, SEO y Tráfico Digital para liderar la estrategia de conversión y tráfico de punta a punta.¿Cuál será tu reto principal?Liderar de forma autónoma la estrategia de conversión (CRO) y de tráfico orgánico/pagado (SEO + coordinación con Paid Media) en entornos Web y App, generando insights accionables y ejecutando el roadmap de optimización end-to-end.Responsabilidades principalesDiseñar y ejecutar tests A/B, realizar análisis heurístico de funnels (web/app) y optimizar journeys críticos de usuario.Definir la estrategia de SEO técnico y on-page, liderar auditorías técnicas recurrentes y ejecutar la estrategia de ASO para App (palabras clave, metadata, ratings).Coordinar con el equipo de Paid Media para asegurar coherencia en mensajes y priorización de canales según el CAC.Medir el funnel end-to-end, construir dashboards ejecutivos y traducir métricas en recomendaciones directas para el negocio.¿Qué buscamos?Experiencia mínima 3 a 4 años liderando funciones de CRO, SEO y tráfico digital.Experiencia avanzada con GA4, Google Firebase, BigQuery (SQL intermedio mandatorio).Manejo de herramientas Google Search Console, Google Keyword Planner, Screaming Frog, PageSpeed Insights, App Store Connect y Google Play Console.CRO & Comportamiento: A/B Testing (VWO, Optimizely o vía GTM/GA4), mapas de calor (Clarity, Hotjar), UXCam, Appsflyer e implementación de encuestas in-product.Etiquetado & Visualización: Google Tag Manager (GTM) y Looker Studio (Data Studio).Capacidad de ejecutar el ciclo completo: research, hipótesis, test, análisis y reporte.Visión estratégica para conectar SEO/CRO con métricas reales de negocio (conversión, CAC) y no solo volumen de tráfico.Disponibilidad para trabajar de manera híbrida en Lima, Miraflores (3 veces a la semana).PlusExperiencia previa en banca, fintech o sectores regulados.Beneficios:Ingreso a planilla desde el primer díaEPS cubierta al 100% para el titularTrabajo HíbridoExcelente clima laboral y actividades de bienestar“Cabe informar que el postulante afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N° 29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de RRHH y se conservará durante un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección”.MIMP y normas complementarias, se reciben también postulaciones de personas con discapacidad, debidamente acreditadas y certificadas, a fin de ser evaluadas según la descripción del puesto.En cumplimiento de la Ley N.º 29733, Ley de Protección de Datos Personales, y su Reglamento, autorizo a TS NET S.A., con domicilio en Av. Javier Prado Este N° 2612, Urb. San Borja Norte, San Borja, Lima, a recopilar y tratar mis datos personales con la finalidad de gestionar los procesos de reclutamiento, selección y evaluación de personal, incluyendo su análisis, verificación, comunicación durante el proceso y eventual consideración en futuras convocatorias.He sido informado de que mis datos serán almacenados en el banco de datos “Postulantes a puestos de trabajo”, Código PJ-2025-3843 y se conservarán hasta que solicite su cancelación. Asimismo, se me ha informado que mis datos no serán transferidos, salvo obligación legal. Reconozco que el suministro de mis datos es necesario para las finalidades indicadas.Finalmente, declaro conocer que puedo ejercer mis derechos de Acceso, Rectificación, Cancelación y Oposición, así como revocar mi consentimiento, mediante solicitud al correo o por escrito en las oficinas de la empresa. Show more Show less
