Analista de Capacitación Externa

Acerca del puesto

Buscamos un Analista de Capacitación Externa que apoye a la organización en la identificación, diseño e implementación de programas de aprendizaje para clientes internos y externos. El candidato trabajará de forma presencial y deberá estar disponible para trasladarse entre nuestras distintas agencias.

Responsabilidades principales

• Diagnosticar necesidades de capacitación y desarrollo.
• Apoyar el desarrollo, implementación y despliegue de programas educativos para clientes internos y externos.
• Elaborar, analizar y evaluar indicadores de capacitación externa y generar reportes periódicos.
• Diseñar y planificar mallas de capacitación alineadas a los objetivos estratégicos del negocio.
• Crear, diseñar y actualizar contenidos E‑Learning para plataformas digitales.

Perfil requerido

• Título universitario o bachillerato en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
• Conocimiento de técnicas de capacitación y desarrollo de programas de aprendizaje.
• Al menos 1 año de experiencia en cargos similares o 2 años como asistente de capacitación.
• Alta capacidad de adaptación, planificación y análisis.
• Manejo intermedio de herramientas informáticas.
• Disponibilidad inmediata y a tiempo completo.
• Facilidad para trasladarse a distintas agencias según requerimientos.

Habilidades requeridas

• Conocimiento de metodologías de capacitación.
• Competencia en el uso de herramientas informáticas a nivel intermedio.