Analista de Desarrollo y Cultura

Over de functie

Als Analista de Desarrollo y Cultura ben je verantwoordelijk voor het beheren van het volledige talent‑ en cultuurontwikkelingsproces binnen een organisatie met meer dan 88 jaar historie.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Beheren van de volledige cyclus van prestatie‑evaluaties: planning, uitvoering en analyse van resultaten.
• Ontwerpen en implementeren van individuele ontwikkelingsplannen, loopbaan‑ en opvolgingsplannen.
• Meewerken aan het opstellen en analyseren van enquêtes over werkklimaat en organisatiecultuur.
• Leiden van workshops en trainingen gericht op ontwikkeling en cultuur.
• Beheren van de talent‑managementtool, zorgen voor adoptie en bieden van support.
• Opstellen van rapportages, KPI’s en voorstellen voor continue verbetering.

Gewenst profiel

• Bachelor in Psychologie of een verwante studierichting.
• 3‑4 jaar relevante ervaring in HR‑ontwikkeling, werkklimaat of cultuurmanagement.
• Intermediaire tot gevorderde beheersing van de Engelse taal.
• Affiniteit met HR‑platformen en kennis van AI‑toepassingen is een pré.

Vereiste vaardigheden

• Power BI
• Excel (intermediair‑gevorderd niveau)

Wat wij bieden

• Een hybride werkmodel (4 dagen op kantoor, 1 dag remote).
• Uitdagende projecten binnen een gevestigde organisatie.
• Kansen voor professionele groei en ontwikkeling.