Analista de Gestión del Talento Humano Corporativo

Acerca del puesto

En NOVA MAQUINARIAS nos encontramos en la búsqueda de una Analista de Gestión del Talento Humano para que sea responsable de brindar soporte y atención en todas las actividades de desarrollo organizacional, con el fin de contribuir e incrementar la efectividad del capital humano y de la organización.

Responsabilidades principales

• Realizar la actualización y levantamiento de los nuevos perfiles de puestos.
• Diseñar y ejecutar evaluaciones de desempeño.
• Elaborar las DNC (detección de necesidades de capacitación) y programas de capacitación.
• Diseñar e implementar el plan de sucesión.
• Gestionar los requerimientos de atracción y selección de personal.
• Coordinar la creación de usuarios y correos corporativos, así como la inducción de nuevos ingresos.
• Realizar y presentar los indicadores de gestión.
• Contribuir al cumplimiento de normas, reglamentos, políticas e instructivos internos.

Perfil requerido

• Bachiller o Licenciado en Psicología o afines.
• Excel a nivel intermedio‑avanzado.
• Especialización en gestión del talento humano.
• Experiencia mínima de 2 años en el puesto, preferiblemente en el rubro industrial y de servicios con empresas de más de 200 colaboradores.
• Experiencia mínima de 2 años desarrollando programas para la mejora del desarrollo organizacional.

Lo que ofrecemos

• Descuento corporativo en cursos y talleres en la Escuela Nova.
• Descuento corporativo en adquisición de maquinarias.
• Cobertura a un porcentaje estimado por afiliación al concesionario.
• Línea de carrera.
• Cursos gratuitos y patrocinio con SENATI.