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Analista de Marketing Tradicional
Seguros Falabella Perú · San Borja
Descripcion del puesto
Acerca del puesto
Buscamos un Analista de Marketing Tradicional para Seguros Falabella, responsable de diseñar, ejecutar y medir acciones de marketing que impulsen la activación, fidelización y retención de clientes. El rol combina la gestión de medios tradicionales con la coordinación de campañas integradas.
Responsabilidades principales
- Desarrollar y publicar contenido audiovisual en los canales asignados.
- Gestionar relaciones con medios publicitarios para lanzamientos, vistas previas, funciones y transmisiones.
- Investigar tendencias de mercado, competencia y oportunidades de mejora.
- Colaborar con ventas, branding y diseño en la definición de estrategias de comunicación.
- Planificar, implementar y dar seguimiento a estrategias de marketing y contenidos en redes sociales y campañas full‑funnel.
- Administrar el presupuesto y los planes de medios de los productos asignados.
- Generar leads y tráfico hacia canales digitales y presenciales.
- Coordinar acciones con sucursales para apoyar metas de ventas.
- Construir sinergias entre los diferentes negocios del holding y automatizar procesos.
- Relacionarse con agencias, partners y proveedores, y gestionar la facturación correspondiente.
Perfil requerido
- Título profesional o bachiller en Comunicaciones, Marketing o Publicidad.
- Más de 1 año de experiencia en marketing tradicional y liderazgo de campañas.
- Conocimientos en investigación de mercado, medios impresos, publicidad exterior, radio y televisión.
- Familiaridad con marketing digital y generación de leads.
- Experiencia trabajando con agencias y plataformas como Facebook, Google y Salesforce.
Habilidades requeridas
- Dominio de la Suite de Adobe.
- Uso de Salesforce para gestión de clientes.
- Gestión de campañas en Facebook Ads y Google Ads.
- Capacidad de organización, proactividad y liderazgo.
Lo que ofrecemos
- Planilla desde el primer día.
- Línea de carrera y oportunidades de desarrollo.
- Buen clima laboral en una empresa con más de 90 mil colaboradores.
- Formar parte de un holding presente en 9 países y múltiples marcas.
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