Analista de recursos humanos

Acerca del puesto

Se busca Analista de recursos humanos para gestionar y desarrollar los procesos de gestión humana en una institución educativa de carácter religioso.

Responsabilidades principales

• Elaborar y gestionar los manuales de gestión humana, incluyendo funciones, hostigamiento sexual, reglamento interno y de seguridad y salud en el trabajo.
• Gestionar el reclutamiento de personal para todos los puestos y el proceso de inducción.
• Elaborar, organizar y ejecutar el diagnóstico de necesidades de capacitación para todos los puestos.
• Gestionar indicadores del área de gestión humana.
• Gestionar el soporte legal de la institución educativa (contratos, files y adendas).
• Brindar soporte al área de contabilidad (descansos médicos, beneficios de colaboradores y asistencia).
• Gestionar el proceso de asistencia de personal para el pago de planillas.
• Atender otros requerimientos solicitados por la Dirección del Centro Educativo.

Perfil requerido

• Licenciatura universitaria en Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Derecho, Administración o afines.
• Experiencia mínima de 3 años en puestos similares como líder, gestor o jefe de Gestión Humana.
• Especialización en Legislación Laboral o Gestión Humana.
• Responsabilidad sobre el presupuesto del área y apoyo en eventos institucionales.

Habilidades requeridas

• Manejo intermedio de Microsoft Office.
• Uso de bolsas de trabajo como HiringRoom, Boomerang y LinkedIn.
• Conocimiento de la plataforma Evaluar.