Analista de Relaciones Laborales

Acerca del puesto

Se busca Analista de Relaciones Laborales para integrarse al equipo de EY, enfocándose en la consultoría laboral, seguridad y salud en el trabajo, y gestión de seguridad social. El rol implica interacción con autoridades y apoyo en procesos migratorios.

Responsabilidades principales

• Participar en el análisis de aspectos de consultoría laboral, así como en temas de seguridad y salud en el trabajo y seguridad social.
• Elaborar presentaciones vinculadas a la regulación laboral individual y de seguridad y salud en el trabajo.
• Revisar aspectos laborales ante autoridades administrativas (MTPE, SUNAFIL, SUNAT, ESSALUD).
• Redactar recursos como contestaciones de demanda, apelaciones, recursos de casación y escritos judiciales en general.
• Apoyar al equipo en consultas de derecho migratorio, gestionar procesos migratorios, coordinar con consulados la emisión de visas y elaborar reportes de procesos migratorios.

Perfil requerido

• Egresado, bachiller o titulado de la carrera de Derecho.
• Experiencia mínima de 3 años en funciones similares.
• Experiencia previa en estudios de abogados (deseable).
• Especialización en Derecho Laboral (deseable).
• Conocimientos de Microsoft Office a nivel intermedio‑avanzado.