Analista de Selección y Reclutamiento

Acerca del puesto

Fritz Sport, empresa del rubro retail deportivo con presencia nacional y en proceso de expansión acelerada, busca al mejor talento para ocupar el cargo de Analista de Selección y Reclutamiento orientado al logro de objetivos dentro de una empresa de reclutamiento masivo, gestión documentaria y disciplina operativa. El puesto implica la difusión de ofertas, filtrado curricular y gestión end‑to‑end del proceso de selección.

Responsabilidades principales

• Difundir las ofertas laborales en bolsas de trabajo, redes sociales y plataformas digitales.
• Realizar el filtro curricular de los postulantes según los perfiles solicitados.
• Manejar procesos End to End.
• Contactar a candidatos por distintos canales para validar información básica y coordinar entrevistas o evaluaciones.
• Apoyar en la programación de entrevistas entre candidatos y el equipo de selección o jefes solicitantes.
• Registrar y mantener actualizada la base de datos de candidatos y procesos de selección.
• Apoyar en la organización de campañas de reclutamiento masivo y convocatorias en campo y provincias.
• Brindar soporte en la recopilación de documentación de los candidatos seleccionados para su ingreso.
• Realizar seguimiento a los candidatos durante las diferentes etapas del proceso de selección.
• Ejecutar otras funciones asignadas por el jefe inmediato.

Perfil requerido

• Bachiller en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial, Talento Humano o afines.
• Mínimo 1 año de experiencia en el cargo (indispensable).
• Conocimientos de Excel a nivel intermedio.
• Manejo de bases de datos y grandes volúmenes de información.
• Disponibilidad para trabajar de manera presencial en horario de lunes a viernes (09:00‑19:00) y sábados (09:00‑12:00).
• Educación mínima: técnico.
• Edad entre 23 y 30 años.
• Disponibilidad para viajar.

Habilidades requeridas

• Excel (intermedio).
• Manejo de bases de datos.
• Gestión de grandes volúmenes de información.