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Arquitecto de Seguridad TI

Atlantic City Casino & Sports · District de Miraflores

Hybrid 🇪🇸 Español
NIST CSF ISO 27001 CIS Controls OWASP AWS GCP Azure WAF Cloudflare Threat Modeling SAST DAST SCA SDLC seguro

Descripcion del puesto

Acerca del puesto

En Atlantic City buscamos un Arquitecto de Seguridad TI que defina y gobierne la arquitectura de ciberseguridad, asegurando que nuestras plataformas híbridas incorporen controles de seguridad desde el diseño. Será responsable de diseñar patrones, evaluar riesgos y habilitar DevSecOps para proteger la continuidad del negocio y la información.

Responsabilidades principales

  • Definir, mantener y socializar estándares, patrones y lineamientos de arquitectura de seguridad para aplicaciones, datos, infraestructura, redes e identidades.
  • Participar en el diseño de arquitecturas para proyectos e integraciones, garantizando requisitos de seguridad, trazabilidad, segregación de ambientes y control de accesos.
  • Diseñar controles para AWS, GCP y entornos on‑premise, incluyendo landing zones, segmentación, seguridad perimetral, hardening y protección de cargas.
  • Garantizar la coherencia entre controles de borde, perímetro y cloud.
  • Definir y gobernar pruebas de penetración sobre aplicaciones, APIs, integraciones, redes e infraestructura cloud/híbrida, priorizando activos críticos.

Perfil requerido

  • Ingeniería de Sistemas, Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o carreras afines.
  • Formación de posgrado en Seguridad de la Información o Gestión de Ciberseguridad.
  • Certificaciones o especializaciones en Ciberseguridad/Seguridad de la Información.
  • Conocimientos de NIST CSF, ISO 27001, CIS Controls y OWASP.

Habilidades requeridas

  • Seguridad en nube (AWS, GCP, Azure) con foco en redes e IA.
  • AppSec y DevSecOps: Threat Modeling, SAST, DAST, SCA, gestión de secretos y SDLC seguro.
  • Seguridad perimetral/edge: WAF y protección DDoS (Cloudflare).

Lo que ofrecemos

  • Crecimiento y superación profesional.
  • Convenios para descuentos educativos (maestrías, cursos, diplomados).
  • Capacitación constante en conocimientos técnicos y habilidades blandas.
  • Liderazgo cercano y equipos horizontales.
  • Feedback constante y línea de carrera.
  • Modalidad de trabajo híbrido.

Questions fréquentes

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Publicado hace 3 meses

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