Asesor Legal Laboral

Acerca del puesto

En Corporativo Overall no creemos en el talento estático. Creemos en personas que evolucionan, y para eso necesitamos a alguien que defienda la organización con estrategia, precisión y visión internacional.

Responsabilidades principales

• Representar a la organización en procesos judiciales y administrativos de índole laboral y de seguridad y salud en el trabajo, a nivel nacional e internacional.
• Diseñar y ejecutar estrategias de defensa en sede judicial, elaborando escritos procesales y asistiendo a actuaciones judiciales.
• Gestionar procedimientos administrativos ante SUNAFIL, Ministerio de Trabajo, ESSALUD y organismos homólogos en el extranjero.
• Elaborar informes de estado procesal evaluando probabilidades de éxito y recomendando líneas de acción estratégica.
• Brindar asesoría permanente en materia laboral y de SST a equipos internos, a nivel nacional e internacional.

Perfil requerido

• Abogado(a) colegiado(a) y habilitado(a) con al menos 4 años de experiencia en derecho laboral.
• Experiencia comprobada en litigios laborales, defensa empresarial y procesos judiciales.
• Conocimiento sólido de la legislación laboral peruana (Ley 30334, D.S. 003-97-TR, etc.).
• Experiencia en negociaciones con sindicatos, inspecciones laborales y conciliaciones extrajudiciales.

Habilidades requeridas

• Capacidad para elaborar informes legales y estrategias de defensa.
• Habilidad para asesorar a áreas de RRHH y operaciones con lenguaje claro y pragmático.
• Orientación a resultados, integridad profesional y comunicación asertiva.

Lo que ofrecemos

• Todos los beneficios de ley de una planilla regular.
• Beneficios corporativos.
• Plataforma de salud gratuita.
• Modalidad híbrida.