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Asistente Administrativo / Salud Ocupacional

P.A. PERU · Lima

Nuevo
Junior 🇪🇸 Español

Descripcion del puesto

Importante Empresa Dedicada Al Rubro De Construcción, Ingeniería y Telecomunicaciones Se Encuentra En La Búsqueda De Nuevos Talentos Para Que Se Incorporen Al Equipo Para La Siguiente PosiciónASISTENTE ADMINISTRATIVO SALUD OCUPACIONAL REQUISITOSTécnico o egresado en Administración, Enfermería o afines.Experiencia mínima de 06 meses en la posición.Conocimiento de Office a nivel Intermedio.Disponibilidad inmediata para laborar de manera presencial.¿CUÁLES SERÍAN TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES? Actualización de registros de enfermedades laborales, datos del personal, resultados médicos y personal gestante, etc.Recopilar, archivar y llevar el registro de información médica de todo el personal.Actualización de la base de datos de registros médicos, (descansos médicos, estados de salud, etc.).Registro de períodos de licencias medica.Recopilar la información de resultados de todas las clínicas y mantener actualizada la base de datos de Exámenes Médicos Ocupacionales.Llevar el control y seguimiento a las fechas de vencimiento de los exámenes médico ocupacionales y/o levantamiento de observaciones del personal.Brindar asistencia en temas relacionados a primeros auxilios Colaborar con el personal médico en toda actividad de su competencia.Otras funciones asignadas por su jefe inmediato.¿QUÉ OFRECEMOS? Salario competitivo acorde al mercado.Bono de movilidad.Planilla desde el primer día.Beneficios sociales de acuerdo a ley.Trabajar junto con un equipo dispuesto a compartir conocimiento y desafíos.Formar parte de una organización reconocida.¿CUÁLES SERÍAN LAS CONDICIONES LABORALES? Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. y sábado de 8:00 a.m. a 11:00 a.m.Modalidad: Presencial.Lugar de trabajo: SJM.“Nuestra organización mantiene una política de contratación inclusiva, por lo que nuestra convocatoria se extiende a toda persona que desee participar en nuestro proceso de selección en referencia”. Show more Show less

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