Asistente de Clima, Cultura, capacitación y Comunicación Interna

Acerca del puesto

Nos encontramos en búsqueda de un(a) profesional para fortalecer la gestión de clima laboral, cultura organizacional y comunicación interna. El rol implica diseñar, ejecutar y medir iniciativas que mejoren el ambiente de trabajo y la comunicación interna.

Responsabilidades principales

• Elaborar y ejecutar el plan de comunicación interna.
• Diseñar y analizar encuestas de clima y satisfacción laboral.
• Implementar campañas de cultura y comunicación interna.
• Elaborar indicadores y reportes de gestión.
• Proponer acciones de mejora según resultados.
• Brindar soporte en actividades y proyectos de RR.HH.
• Otras funciones relacionadas al puesto.

Perfil requerido

• Profesional de Comunicaciones, Administración, Psicología o carreras afines.
• Mínimo 2 años de experiencia en clima, cultura, bienestar o comunicación interna.
• Disponibilidad inmediata.
• Manejo de Canva y PowerPoint.
• Conocimientos en comunicación organizacional y elaboración de indicadores.

Habilidades requeridas

• Manejo de Canva y PowerPoint.
• Conocimientos en comunicación organizacional y elaboración de indicadores.

Lo que ofrecemos

• Planilla con todos los beneficios de ley.
• Oportunidad de crecimiento profesional.
• Buen clima laboral.