Asistente de Litigios Laborales

Acerca del puesto

En EY buscamos profesionales apasionados y visionarios que se unan a la construcción de un mejor mundo de negocios. Nuestra práctica local cuenta con más de 2,500 colaboradores y atiende a los grupos económicos más grandes del país, liderando los servicios profesionales en Perú.

Responsabilidades principales

• Elaboración de recursos como contestaciones de demanda, apelaciones, recursos de casación y escritos judiciales.
• Seguimiento de procesos judiciales.
• Actualización de informes sobre el estado de los procesos judiciales.

Perfil requerido

• Egresado o bachiller de la carrera de Derecho.
• Experiencia mínima de 1 año en temas laborales y procesal laboral, preferiblemente en estudios de abogados.
• Deseable experiencia litigando en juzgados laborales.
• Deseable curso de actualización en Derecho Laboral.
• Office a nivel intermedio.
• Inglés a nivel intermedio.

Habilidades requeridas

• Adaptación al cambio.
• Trabajo en equipo.
• Comunicación eficaz escrita y hablada.
• Proactividad.
• Sentido de urgencia.