Asistente Junior de Recursos Humanos

Acerca del puesto

Buscamos un Asistente Junior de Recursos Humanos para integrar nuestro equipo en Lima. La posición implica apoyar la gestión administrativa del personal temporal y colaborar en procesos de selección y control de asistencia.

Responsabilidades principales

• Administrar y controlar la asistencia del personal temporal, validando la información en el sistema y consolidando horas extras y sustentos de ausencias.
• Gestionar el proceso de ingreso del personal temporal, revisando documentación, elaborando contratos y registrando a los colaboradores en los sistemas correspondientes.
• Mantener actualizados y organizados los legajos del personal, archivando la documentación laboral y administrativa requerida.
• Coordinar y hacer seguimiento a los exámenes médicos ocupacionales (preocupacionales, periódicos y de salida), validando resultados y gestionando observaciones.
• Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal temporal, desde la publicación de convocatorias hasta la presentación de candidatos preseleccionados.
• Coordinar evaluaciones y entrevistas con las áreas solicitantes, validando perfiles y asegurando la disponibilidad de candidatos.
• Gestionar la afiliación y vigencia de los seguros laborales (Vida Ley y SCTR), incluyendo registros en el portal del MINTRA, emisión de constancias y gestión de pagos.

Perfil requerido

• Profesional en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Psicología o afines.
• Experiencia mínima de 1 año como practicante en contrataciones, control de asistencia, selección masiva de personal en industrias mineras o cementeras.
• Residencia en Lima.
• Manejo intermedio de MS Office.

Habilidades requeridas

• MS Office (nivel intermedio)

Lo que ofrecemos

• Sueldo acorde al mercado.
• Planilla bajo régimen general.
• Cobertura de EPS al 100%.
• Participación de utilidades.
• Bonificaciones según desempeño.