Community Manager

Community Manager Empresa : CORPORACION PRODUCTIVA S.A.C. Ubicación : Lima, La Victoria Objetivo del puesto Buscamos un(a) Community Manager & Creador(a) de Contenido creativo(a), organizado(a) y con iniciativa, responsable de desarrollar y ejecutar contenidos digitales para Corporación Productiva y sus marcas: Cosecha Andina, Cantaclaro, Granos del Valle y Gabachos. La posición tendrá a su cargo la creación de contenido audiovisual, gestión de redes sociales, planificación de publicaciones y análisis de resultados, asegurando que cada marca cuente con contenidos atractivos, relevantes y alineados con sus objetivos de comunicación. ¿Qué Realizarás? 1. Creación de contenido Desarrollar ideas, conceptos y propuestas creativas de contenido para Corporación Productiva y sus diferentes marcas. Crear reels, videos, carruseles, posts, stories y otros formatos para redes sociales. Grabar y editar contenido audiovisual de manera autónoma. Realizar fotografías y videos de productos, activaciones, eventos y otras actividades de las marcas. Adaptar el contenido según la identidad, producto, tono de comunicación y público objetivo de cada marca. Identificar tendencias de TikTok, Instagram y otras plataformas y evaluar su incorporación a la estrategia de contenido. Proponer nuevas dinámicas, formatos y recursos creativos que permitan incrementar el alcance, interacción y engagement de las cuentas. Mantener una línea visual y comunicacional coherente para cada marca. 2. Gestión de redes sociales Administrar las redes sociales de Corporación Productiva y sus diferentes marcas. Programar y publicar contenidos de acuerdo con el calendario establecido. Monitorear comentarios, mensajes, consultas e interacciones de la comunidad. Identificar oportunidades de conversación y generación de engagement. Mantener una comunicación adecuada con los usuarios, respetando el tono de cada marca. Realizar seguimiento de tendencias, conversaciones y comportamiento de las comunidades digitales. 3. Planificación de contenidos Elaborar el calendario mensual de contenidos en coordinación con el área de Marketing. Proponer campañas, contenidos y acciones para fechas comerciales, efemérides y coyunturas relevantes. Generar propuestas de contenido alineadas con los objetivos de comunicación y marketing de cada marca. Organizar las necesidades de producción: grabaciones, fotografías, piezas gráficas y recursos audiovisuales. Coordinar la producción de contenidos y coberturas cuando sea necesario. 4. Análisis y optimización Elaborar reportes mensuales sobre el desempeño de las redes sociales. Analizar indicadores como alcance, reproducciones, engagement, crecimiento de comunidad, interacciones y rendimiento por contenido. Identificar los formatos, temas y contenidos con mejor desempeño. Generar conclusiones y recomendaciones para optimizar la estrategia de contenidos. Realizar seguimiento de los resultados de campañas y acciones digitales. Requisitos Egresado(a) de Marketing, Comunicaciones, Publicidad, Audiovisuales o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en creación de contenido y/o gestión de redes sociales. Experiencia trabajando con marcas de consumo masivo, alimentos, retail o categorías similares será valorada. Manejo de Instagram, TikTok, Facebook y LinkedIn. Manejo de Canva y CapCut. Conocimientos de herramientas de edición audiovisual como Adobe Premiere serán un plus. Conocimiento y manejo de Meta Business Suite. Excelente redacción y ortografía. Criterio visual y capacidad para desarrollar contenido atractivo y relevante. Capacidad para grabar, editar y producir videos de manera autónoma. Creatividad, iniciativa y capacidad para proponer nuevas ideas. Organización y capacidad para gestionar contenidos de diferentes marcas simultáneamente. Disponibilidad para realizar coberturas de eventos, activaciones y actividades de las marcas cuando sea necesario. Competencias Creatividad e innovación. Proactividad. Organización y planificación. Capacidad de trabajo autónomo. Orientación a resultados. Atención al detalle. Comunicación efectiva. Adaptabilidad y capacidad para trabajar con diferentes marcas y públicos. Interés por las tendencias digitales y cultura de redes sociales. Beneficios corporativos 15 sueldos al año. Cobertura del 50% de la EPS. Descuentos exclusivos en nuestros productos para colaboradores. Frutas frescas 3 veces por semana. Excelente clima laboral. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Capacitación continua.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario3 años de experienciaPalabras clave: smo, social, red, community, lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente