Consultor de Reclutamiento y Selección

Acerca del puesto

En Grupo Lozamora buscamos un(a) Consultor de Reclutamiento y Selección para liderar la atracción de perfiles masivos de alta demanda, garantizando una experiencia ágil y de calidad para los candidatos y alineando el talento con el propósito de la organización.

Responsabilidades principales

• Liderar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección de perfiles masivos (fuerza de ventas, asesores comerciales, atención al cliente, entre otros) de inicio a fin.
• Diseñar e implementar estrategias innovadoras de selección y dinámicas grupales para optimizar los tiempos de cobertura.
• Controlar y optimizar indicadores clave como tiempo de cobertura, efectividad de terna, rotación temprana y calidad de contratación.
• Desarrollar y mantener activas fuentes de reclutamiento en plataformas locales, redes sociales, alianzas y reclutamiento en campo.
• Colaborar estrechamente con jefaturas y líderes comerciales para asegurar el alineamiento de los perfiles requeridos.

Perfil requerido

• Bachiller o Licenciado(a) en Psicología o carreras afines.
• Experiencia mínima de 1 año como Analista de Selección, liderando procesos de reclutamiento masivo en Contact Center, BPO o Retail.
• Dominio avanzado de portales de empleo como CompuTrabajo, Bumeran y LinkedIn, así como herramientas digitales de evaluación.

Habilidades requeridas

• Alta orientación a resultados y resiliencia.
• Organización y comunicación empática y ejecutiva.

Lo que ofrecemos

• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día.
• Salario competitivo acorde al mercado.
• Excelente clima laboral y oportunidades de desarrollo profesional.
• Descuentos y convenios corporativos.