Consultor de selección de personal (reclutamiento masivo)

Acerca del puesto

Talent2Win busca un Consultor de selección de personal para gestionar procesos de reclutamiento masivo en el sector bancario, con enfoque en atracción, búsqueda y evaluación de talento. Tendrás la responsabilidad de asegurar una cobertura oportuna y de calidad, manteniendo una comunicación cercana con clientes internos.

Responsabilidades principales

• Gestionar procesos de selección masiva de inicio a fin para posiciones del sector banca.
• Ejecutar estrategias de atracción y búsqueda activa de candidatos.
• Realizar hunting y mapeo de talento.
• Administrar y mantener actualizadas las bases de candidatos y el ATS.
• Coordinar entrevistas, evaluaciones y procesos de contratación.
• Aplicar evaluaciones psicolaborales y participar en assessment centers.
• Asistir a ferias laborales y actividades de reclutamiento presencial.
• Elaborar reportes e indicadores de gestión del proceso.
• Coordinar con los stakeholders para asegurar el cumplimiento de los tiempos de cobertura.

Perfil requerido

• Profesional egresado(a) o bachiller de Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
• Experiencia mínima de 1 año gestionando procesos de reclutamiento masivo.
• Experiencia en cobertura de posiciones comerciales, call center, fuerza de ventas u operativas.
• Disponibilidad para realizar trabajo de campo programado y participar en ferias laborales.
• Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos orientados a resultados y cumplimiento de indicadores.

Habilidades requeridas

• Microsoft Office a nivel intermedio.
• Uso de ATS o plataformas de reclutamiento (deseable).

Lo que ofrecemos

• Participación en un proyecto estratégico de alto impacto.
• Oportunidad de desarrollar experiencia en reclutamiento masivo para el sector financiero.
• Trabajo colaborativo en un entorno dinámico y orientado a resultados.