Coordinador de Distribución y Transporte

Over de functie

Als Coordinador de Distribución y Transporte ben je verantwoordelijk voor het plannen, coördineren en superviseren van de distributie‑ en transportactiviteiten. Je waarborgt de naleving van routes, tijdschema’s, productiviteit, veiligheid en de kwaliteit van de dienstverlening.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Plannen en programmeren van ophaal‑ en distributieroutes met optimale inzet van tijd, middelen en voertuigcapaciteit.
• Via GPS de naleving van routes, tijdstippen en ophaalpunten monitoren.
• Coördineren en aansturen van chauffeurs, assistenten en operationeel personeel.
• Toezicht houden op ophaal‑, laad‑, los‑ en aankomstprocessen van voertuigen.
• Behandelen van operationele incidenten zoals vertragingen, omleidingen, ongevallen, diefstal en mechanische storingen.
• Uitvoeren van veldcontroles, aanwezigheids‑ en productiviteitsregistratie.
• Beheren van de staat van de vloot, brandstof, kilometertelling en documentatie.
• Analyseren van operationele KPI’s en voorstellen voor procesverbeteringen formuleren.
• Opstellen van managementrapportages en bijwerken van dashboards.
• Standaardiseren van processen om afwijkingen te reduceren.
• Leiden van vergaderingen, briefings en trainingen voor chauffeurs en assistenten.
• Samenwerken met IT voor verbetering van operationele tools.
• Beheren van leveranciers voor operationele ondersteuning en speciale campagnes.

Gewenst profiel

• Afgeronde opleiding in Transport‑ of Industrieel‑Engineering, Bedrijfskunde of een verwante richting.
• Bij voorkeur kennis of specialisatie in Supply Chain Management.
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in logistieke of distributie‑operaties.
• Aantoonbare ervaring met het aansturen van operationele teams.
• Beschikbaarheid om full‑time op één enkele shift in Huachipa te werken.

Vereiste vaardigheden

• Gevorderde kennis van Excel.
• Ervaring met Power BI.
• Kennis van Lean, Kaizen en 5S‑methodologieën.

Wat wij bieden

• Inschrijving op de loonlijst vanaf de eerste werkdag.
• Alle wettelijke arbeidsvoorwaarden.
• Levensverzekering volgens de wet.
• SCTR‑verzekering.
• Winstuitkering.
• Bedrijfsmaaltijden.
• Loopbaanontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
• Vaste werktijd in één shift.