Coordinador de Engagement

Acerca del puesto

En Yanbal buscamos un Coordinador de Engagement que lidere la estrategia anual de Engagement, Wellbeing y comunicaciones internas, impulsando la cultura organizacional y el compromiso de los colaboradores.

Responsabilidades principales

• Identificar y analizar las necesidades de Engagement y Wellbeing, evaluar resultados y definir acciones de mejora.
• Liderar la implementación y seguimiento de los planes de Engagement y Wellbeing, garantizando la medición de impacto.
• Coordinar la ejecución de programas de reconocimiento, incentivos y eventos corporativos a lo largo del journey del colaborador.
• Consolidar y analizar indicadores clave, generando reportes estratégicos para la toma de decisiones.
• Crear contenidos y piezas comunicacionales, gestionando los canales internos para una comunicación oportuna y alineada.
• Coordinar la implementación de planes de acción de Cultura y Clima con líderes y Business Partners.

Perfil requerido

• Título en Comunicación, Comunicación Organizacional, Administración de Empresas (RRHH) o carreras afines.
• Especialización en Cultura, Bienestar Organizacional, Gestión del Talento, Experiencia del colaborador o Endomarketing (deseable).
• Más de 5 años liderando programas de cultura, engagement, bienestar y comunicación interna en empresas corporativas.
• Dominio de herramientas de evaluación de bienestar, análisis de indicadores y gestión de proveedores.

Habilidades requeridas

• Redacción creativa y gestión de contenidos informativos.
• Uso avanzado de herramientas de diseño como Adobe, Illustrator y PowerPoint.
• Capacidad para generar presentaciones efectivas y reportes estratégicos.

Lo que ofrecemos

• Horario de trabajo flexible.
• Early Friday todo el año.
• Descuentos corporativos.
• Entorno comprometido con la diversidad e inclusión.