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Coordinador de Mantenimiento

Sodexo · San Borja

Nuevo
🇪🇸 Español
Excel Gestión de cotizaciones Seguimiento a proveedores Control de tickets Aire acondicionado Sistemas eléctricos

Descripcion del puesto

Acerca del puesto

Buscamos un Coordinador de Mantenimiento para liderar y supervisar las actividades de mantenimiento en nuestras agencias. El candidato deberá garantizar la correcta ejecución de los trabajos y la gestión eficiente de proveedores.

Responsabilidades principales

  • Cotizar y adquirir materiales o servicios de mantenimiento según requerimientos.
  • Elaborar, organizar y supervisar el cumplimiento del cronograma de visitas a las agencias.
  • Realizar seguimiento de solicitudes a proveedores, programar y cerrar los trabajos.
  • Coordinar visitas, permisos y horarios con proveedores y clientes.
  • Planificar, organizar y dirigir las actividades operativas del equipo para cumplir el contrato.
  • Generar informes de incidencias y canalizarlos al equipo de SST.
  • Brindar soporte en la evaluación de proveedores.
  • Priorizar y programar solicitudes de servicio según criticidad.
  • Atender emergencias, dar seguimiento y cerrar la gestión.
  • Actualizar requerimientos en la matriz y estados correspondientes.
  • Ejecutar funciones adicionales asignadas.

Perfil requerido

  • Profesional universitario en Ingeniería Industrial, Administración o afines.
  • Al menos 3 años de experiencia como Coordinador de mantenimiento.
  • Manejo intermedio de MS Office y Excel (intermedio‑avanzado).
  • Experiencia en gestión de cotizaciones, seguimiento a proveedores y control de tickets.
  • Conocimientos básicos en aire acondicionado y sistemas eléctricos (deseable).

Habilidades requeridas

  • MS Office
  • Excel
  • Gestión de cotizaciones
  • Seguimiento a proveedores
  • Control de tickets
  • Aire acondicionado (básico)
  • Sistemas eléctricos (básico)

Lo que ofrecemos

  • Salario acorde al mercado.
  • Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
  • Seguro de vida y SCTR.
  • Beneficios corporativos y ambiente laboral agradable.
  • Compromiso con la diversidad e inclusión.

Questions fréquentes

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