Coordinador de Reclutamiento y Selección – Masivos

Acerca del puesto

Buscamos un profesional para liderar los procesos de reclutamiento, selección e inducción de personal operativo y administrativo en una empresa de seguridad privada en crecimiento. Será responsable de garantizar una experiencia positiva para los candidatos y de alinear los procesos con los estándares de calidad y certificaciones vigentes.

Responsabilidades principales

• Dirigir el proceso de selección para posiciones operativas y administrativas.
• Levantar y consolidar perfiles de puestos en el MOF.
• Diseñar estrategias de atracción de talento acordes a las necesidades de la empresa.
• Optimizar los procesos mediante el análisis de datos e indicadores.
• Evaluar la efectividad del proceso de selección y contratación conforme a ISO 9001 y BASC.
• Liderar la inducción de nuevo personal para una integración eficiente a la cultura y operación.

Perfil requerido

• Título universitario en Psicología, Administración o afines (excluyente).
• Experiencia mínima de 3 años en cargos similares, liderando reclutamiento masivo.
• Cursos o diplomados en Recursos Humanos.
• Conocimiento de certificaciones ISO 9001 y BASC.

Habilidades requeridas

• Manejo de Excel a nivel intermedio.

Lo que ofrecemos

• Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley (seguro de salud, gratificaciones, vacaciones, CTS, asignación familiar).
• Programas de formación continua.
• Oportunidades de crecimiento profesional.
• Convenios corporativos para el empleado y su familia.