Coordinador(a) de Reclutamiento y Selección

En Laboratorios Portugal, empresa líder del sector farmacéutico peruano, trabajamos con el compromiso de contribuir al bienestar y la salud de las familias peruanas a través de productos de alta calidad. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de Coordinador(a) de Reclutamiento y Selección, para liderar la estrategia de atracción de talento y asegurar el cumplimiento oportuno de las necesidades de contratación de la organización.Objetivo del puestoLiderar y supervisar los procesos de reclutamiento y selección de personal operativo, administrativo, mandos medios, jefaturas y gerencias, asegurando el cumplimiento de las coberturas dentro de los tiempos establecidos, optimizando indicadores de selección y garantizando la disponibilidad oportuna del talento requerido para las operaciones de la compañía.RequisitosBachiller o Titulado(a) en Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines.Experiencia mínima de 3 años liderando procesos de Reclutamiento y Selección.Experiencia coordinando equipos de trabajo.Experiencia en procesos masivos y especializados.Manejo de indicadores de selección (KPIs).Conocimiento de entrevistas por competencias y estrategias de atracción de talento.Manejo de Excel a nivel intermedio o avanzado.Principales FuncionesDiseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento y selección alineadas a las necesidades del negocio.Supervisar y desarrollar al equipo de selección, realizando seguimiento al cumplimiento de objetivos y coberturas.Gestionar procesos de selección de principio a fin para posiciones operativas, administrativas y estratégicas.Asegurar el cumplimiento de los tiempos de cobertura establecidos.Elaborar reportes e indicadores de gestión para la Gerencia de Gestión Humana.Analizar y proponer mejoras continuas en los procesos de atracción y selección de talento.Desarrollar alianzas con instituciones educativas, bolsas laborales y fuentes de reclutamiento.Implementar estrategias de marca empleadora y atracción de talento.Garantizar el cumplimiento de políticas, procedimientos y estándares de calidad en los procesos de selección.CompetenciasLiderazgo.Orientación a resultados.Planificación y organización.Comunicación efectiva.Negociación e influencia.Análisis de indicadores.Toma de decisiones.Gestión de clientes internos.Resolución de problemas.Mejora continua.Te OfrecemosIngreso a planilla con todos los beneficios de ley.Oportunidad de desarrollo profesional.Pertenecer a una empresa sólida y en constante crecimiento.Excelente clima laboral.Movilidad de acercamiento cubierta al 100%.Beneficios corporativos.¡Sé parte de Laboratorios Portugal y contribuye a incorporar el mejor talento para seguir creciendo juntos! Show more Show less