Desarrollador Full Stack

Acerca del puesto

Somos Grupo Don Pollo, empresa líder en el rubro avícola de la región amazónica con 43 años de experiencia. Buscamos un Desarrollador Full Stack comprometido con nuestra misión de ofrecer nutrición de calidad e innovar en nuestros procesos.

Responsabilidades principales

• Facilitar la comunicación entre los usuarios y el equipo de TI, alineando necesidades del negocio con soluciones tecnológicas.
• Gestionar proyectos y pruebas funcionales para garantizar la entrega de aplicativos de alta calidad.
• Desarrollar y coordinar aplicaciones (Desktop, móvil, Web) que optimicen la operación de las áreas.
• Identificar, analizar y centralizar oportunidades de mejora de los sistemas.
• Definir y certificar los requerimientos de usuario mediante metodologías de gestión de proyectos.
• Elaborar y actualizar la documentación de los sistemas.
• Comprobar funcionalidades de los sistemas a desplegar (QAS) y colaborar con el equipo para implementar cambios.
• Configurar y parametrizar nuevos sistemas, monitorear su rendimiento y los servicios de Windows.
• Desarrollar reportes de gestión, automatización de reportes y KPIs de sistemas.

Perfil requerido

• Profesional en Ingeniería de Software.
• Experiencia en análisis funcional, levantamiento de requerimientos y documentación.
• Conocimientos en gestión de proyectos y pruebas funcionales.

Habilidades requeridas

• C#.NET, ASP.NET Core
• APIs REST, Entity Framework, Dapper, JWT
• SQL Server, Stored Procedures, optimización de consultas, NoSQL
• Angular y/o React, TypeScript, JavaScript, HTML5, CSS3
• Flutter, Dart, desarrollo Android, persistencia local y sincronización offline/online
• Power BI, Power Automate, SharePoint
• Conocimientos deseables en ERP/Microsoft Dynamics GP
• Microsoft Office avanzado

Lo que ofrecemos

• Formar parte de una empresa avícola líder en la región amazónica.
• Oportunidades de desarrollo y capacitación continua.
• Trabajo en un equipo multidisciplinario, creativo e innovador.
• Herramientas y recursos necesarios para cumplir con los objetivos.
• Compromiso con la equidad de género e inclusión de personas con discapacidad.