Desarrollador Junior

Estoy ayudando a Meyer & Seagel Holding a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de Desarrollador Junior.Desarrollarás soluciones escalables y de código limpio, impulsando la transformación digital con IA y mentoría.Compensación:USD 1.8K - 2.5K/mesUbicación:Híbrido: Av. Circunvalación del Golf los Incas 134, Santiago de Surco, PerúMisión de Meyer & Seagel Holding:"Brindar una experiencia de hospitalidad integral de eco-lujo en la selva central del Perú, fusionando arquitectura sostenible, bienestar y gastronomía de autor. Nos dedicamos a orquestar un servicio de excelencia que armonice el confort de alto estándar con el respeto absoluto por el entorno de Oxapampa, ofreciendo a nuestros huéspedes un refugio exclusivo de descanso consciente y aventura selectiva."¿Qué te hace un candidato ideal?Tienes +1 año de experiencia en desarrollo de software.Eres competente en Spring Security, Spring Boot, Scrum, SOLID, REST API, Pruebas de integración, PostgreSQL, OAuth 2.0, Mockito, Microservicios.Español - ConversacionalResponsabilidades y más:Objetivo del Puesto:Buscamos un Desarrollador Junior para analizar, diseñar, desarrollar, mantener y evolucionar las soluciones del ecosistema digital AYC, trabajando bajo la supervisión y mentoría del Tech Lead y desarrolladores senior.El rol está orientado a profesionales con interés en construir soluciones tecnológicas escalables, mantener código limpio, probado y alineado a estándares, y trabajar con un enfoque de productividad asistida por Inteligencia Artificial.Requisitos:Experiencia mínima de 1 año en desarrollo de software en entornos empresariales.Conocimiento en Java 11+ y Spring Boot, incluyendo REST APIs, Spring Data JPA y Spring Security.Conocimiento en construcción de microservicios y APIs.Conocimiento en bases de datos relacionales como PostgreSQL y Cloud SQL.Conocimiento en testing automatizado, incluyendo JUnit, Mockito y pruebas de integración.Conocimiento de prácticas DevOps, CI/CD y despliegue en Cloud Run o similar.Conocimiento de patrones de diseño, principios SOLID y Clean Code.Conocimiento básico de seguridad en aplicaciones, OAuth2 y JWT.Experiencia con Git y flujos de trabajo colaborativo.Perfil IA-First: uso frecuente de herramientas de Inteligencia Artificial para análisis, codificación, productividad y documentación.Alto sentido de responsabilidad, ownership y trabajo en equipo.Formación:Bachiller o titulado en Ingeniería de Sistemas, Software, Informática o carreras afines.Conocimiento de metodologías ágiles como Scrum o Kanban.Deseable certificación en Java, Oracle Certified Associate o Spring.Principales Funciones:Analizar y documentar requerimientos de usuario.Diseñar soluciones alineadas a las necesidades funcionales y técnicas del ecosistema digital.Desarrollar soluciones bajo los estándares técnicos, de seguridad y arquitectura de la compañía.Codificar lógica de negocio para los distintos módulos de productos digitales bajo la guía de desarrolladores senior.Implementar microservicios y APIs siguiendo especificaciones técnicas.Escribir pruebas unitarias y de integración de manera sistemática.Colaborar en la integración con sistemas externos como APIs de pago, SUNAT y notificaciones.Participar en revisiones de código, tanto como revisor como revisado.Documentar APIs mediante OpenAPI/Swagger y mantener actualizada la documentación técnica.Seguir las pautas de uso en la configuración de pipelines de CI/CD y despliegues básicos.Reportar avances, bloqueos y riesgos al Tech Lead de manera oportuna.Aprender activamente del equipo senior y mentorizar a desarrolladores junior si se requiere.Ejecutar cualquier otra tarea afín al rol asignada por su jefatura superior.Responsabilidades del Cargo:Será responsable de la implementación correcta, probada y documentada de los componentes de software que le sean asignados, cumpliendo con las definiciones de “done” establecidas por el equipo.Deberá asegurar que sus entregables estén alineados a los estándares técnicos, de calidad, seguridad y arquitectura definidos por la compañía, manteniendo una comunicación oportuna con el Tech Lead sobre avances, bloqueos y riesgos.Metas Operativas:Entregar las tareas asignadas dentro del sprint con la calidad esperada.Desarrollar código que pase satisfactoriamente las revisiones técnicas.Asegurar que el código supere las pruebas de CI.Contribuir con un mínimo de defectos detectados en QA.Mantener una participación activa en el cumplimiento de los compromisos del sprint.Indicadores de Desempeño (KPIs):Cobertura de pruebas unitarias sobre el código propio.Tasa de defectos inyectados en QA.Cumplimiento de compromisos de sprint.Resultado de revisiones de código y adherencia a estándares técnicos.Competencias Clave:Ownership y responsabilidad sobre las tareas asignadas.Orientación a calidad, pruebas, revisiones y estándares.Capacidad de análisis y resolución de problemas.Productividad y enfoque en mejora continua.Tolerancia a la presión.Optimización de procesos.Comunicación efectiva.Trabajo en equipo.Iniciativa y proactividad.Condiciones del Puesto:Área: Data & Digital Transformation.Reporta a: Tech Lead.Modalidad: Híbrida.Sede: Edificio Patio Panorama, Piso 19, Av. Circunvalación El Golf Los Incas 134, Santiago de Surco, Lima, Perú.Contrato inicial de 1 año, con periodo de prueba de 4 meses.Régimen General.Sin personal a cargo.Disponibilidad para viajar: no, salvo eventual necesidad en los lugares donde la empresa tiene proyectos.Ofrecemos:Remuneración acorde al mercado.Ingreso a planilla con beneficios de ley desde el primer día.CTS, gratificaciones y vacaciones conforme al Régimen General.EPS cubierta al 100% y Seguro Vida Ley según política interna.Pagos quincenales y fin de mes.Modalidad de trabajo híbrida.Laptop corporativa y accesos a herramientas de gestión, repositorios y BI.Horario:Lunes a viernes: 9:00 a.m. a 6:00 p.m.Sábados: 9:00 a.m. a 01:00 p.m.Tu posible líder:Marinee Guevara Perez - Asistente Comercial | Análisis y Reportes Estratégicos | Business Intelligence en formación Show more Show less