Ejecutivo de Atracción del Talento

Over de functie

Als Ejecutivo de Atracción del Talento ben je verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces binnen Arch Latam, een transnationale HR‑consultancy. Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband en draagt bij aan het leveren van kwalitatieve recruitmentdiensten aan onze klanten.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Coördineren van de selectieprocessen volgens de vastgestelde kwaliteitsnormen en klantafspraken.
• Beheren van het volledige recruitmenttraject van vacature‑opening tot aanname.
• Uitvoeren van competentie‑interviews en groepsdynamieken.
• Deelnemen aan Kick‑off‑meetings voor profieldefinitie en service‑calibratie.
• Opstellen en presenteren van voortgangsrapportages aan interne en externe stakeholders.

Gewenst profiel

• Afgeronde bachelor in Bedrijfskunde, Psychologie of een verwante richting.
• Minimaal twee jaar ervaring in talent‑acquisitie en selectie, bij voorkeur in massarekrutering (productie‑operators, schoonmaakpersoneel).
• Beschikbare leeftijd tussen 25 en 35 jaar.
• Bereidheid om drie dagen per week op ons kantoor in San Isidro te werken.

Vereiste vaardigheden

• Gevorderde kennis van Microsoft Excel (intermediair niveau).
• Basisvaardigheden in Microsoft Word.
• Ervaring met interviewtechnieken op basis van competenties en groepsdynamieken.

Wat wij bieden

• Contract op honorarium‑basis met reële kans op vaste aanstelling na evaluatie.
• Hybride werkmodel: drie dagen remote, twee dagen op kantoor.
• Werkuren van maandag tot en met vrijdag, 09:00‑18:00.