Especialista de Desarrollo y Experiencia del Colaborador

Acerca del puesto

Anglo American busca un Especialista de Desarrollo y Experiencia del Colaborador para diseñar, implementar y gestionar procesos de desarrollo, liderazgo, cultura organizacional y experiencia del colaborador, con el objetivo de fortalecer un entorno laboral de alto desempeño.

Responsabilidades principales

• Implementar iniciativas de liderazgo a nivel corporativo y acciones internas que refuercen la cultura.
• Diseñar y desplegar acciones de liderazgo transversales alineadas al propósito y valores de la organización.
• Mejorar continuamente la experiencia del colaborador mediante iniciativas como onboarding, movimientos internos y team‑buildings.
• Aplicar herramientas de medición del clima laboral y desarrollar planes de acción con los equipos.
• Apoyar la identificación de necesidades de entrenamiento transversales y contribuir a los procesos de gestión del talento (desempeño, feedback, planes de desarrollo).
• Conocer y aplicar los valores, principios y política SHE de Anglo American Quellaveco, asegurando controles de riesgos y reportando actos inseguros.

Perfil requerido

• Título profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines.
• Inglés intermedio o avanzado.
• Experiencia previa en roles de desarrollo organizacional, liderazgo o gestión de experiencia del colaborador.

Habilidades requeridas

• Inglés intermedio/avanzado.