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Especialista en Infraestructura Hospitalaria y Sistemas Electromecánicos

AECOM · Lima

Nuevo
Senior 🇪🇸 Español
HVAC Gases medicinales Facility management

Descripcion del puesto

Acerca del puesto

AECOM busca un Especialista en Infraestructura Hospitalaria y Sistemas Electromecánicos para trabajar en Lima, Perú. El especialista técnico senior actúa como asesor técnico del equipo y aporta conocimientos especializados a los estudios y diseños de su área, con participación en la revisión interdisciplinaria de los entregables del proyecto.

Responsabilidades principales

  • Elaborar procedimientos de estudio y diseño para trabajos de alta calidad y rentabilidad.
  • Participar en la revisión interdisciplinaria de los entregables del proyecto.
  • Elaborar estimaciones de costos de construcción y de esfuerzo técnico, y redactar secciones de especificaciones técnicas.
  • Aplicar su experiencia en todas las etapas del componente técnico del paquete de planos, especificaciones y estimaciones (PS&E).
  • Realizar revisiones de control de calidad de cálculos de diseño o planos.
  • Contribuir al presupuesto y al cronograma de ingeniería.

Perfil requerido

  • Profesión de Ingeniería Civil, Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electromecánica o afines, con más de 6 años de experiencia o equivalencia demostrada.
  • Colegiatura y habilitación profesional vigentes.
  • Maestría o especialización en infraestructura hospitalaria, ingeniería eléctrica, facility management, gestión de infraestructura, mantenimiento o ingeniería hospitalaria.
  • Experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo, monitoreo de instalaciones electromecánicas y sistemas críticos, seguimiento de incidencias y reposiciones, control de riesgos operacionales y facility management hospitalario.
  • Experiencia en sistemas HVAC, gases medicinales, sistemas eléctricos y de respaldo energético, instalaciones sanitarias y especiales, y gestión de incidencias operacionales.
  • Preferente: inglés intermedio-avanzado o bilingüe.

Lo que ofrecemos

  • Flexibilidad de trabajo desde la oficina, remoto o en sitio del cliente.
  • Programas de desarrollo técnico y profesional.
  • Programas de compensación y beneficios, y un programa de bienestar global.

Questions fréquentes

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Source : ats:smartrecruiters

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