Generalista de RRHH (Junior)

Acerca del puesto

Teladoc Health busca su primera persona de Recursos Humanos en Perú para liderar la construcción de la función de RRHH desde cero. Será el referente principal en todo lo relacionado con las personas, trabajando de la mano con el Gerente General.

Responsabilidades principales

• Actuar como interlocutor principal con el proveedor externo de planilla y gestionar todo el ciclo de vida del colaborador (ingresos, ceses, modificaciones contractuales, vacaciones y licencias).
• Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y de Seguridad y Salud en el Trabajo vigente en Perú.
• Liderar de forma autónoma los procesos de selección y coordinar el onboarding de nuevos colaboradores.
• Desarrollar, implementar y mantener las políticas locales de RRHH alineadas con las directrices globales.
• Ser embajador de la cultura y valores de la empresa, promoviendo un entorno inclusivo y de alto desempeño.
• Apoyar iniciativas de desarrollo de personas, gestión del desempeño y encuestas de clima laboral.

Perfil requerido

• Alrededor de 3 años de experiencia en funciones generales de RRHH.
• Experiencia en gestión de planilla, selección de talento y cumplimiento normativo peruano.
• Capacidad para trabajar con autonomía, tomar decisiones estratégicas y ejecutar operativamente.
• Habilidad para desenvolverse en entornos dinámicos y con alta ambigüedad.

Habilidades requeridas

• Conocimiento de la normativa laboral peruana.
• Conocimiento de la normativa de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Gestión de procesos de selección y onboarding.

Lo que ofrecemos

• Trabajo 100 % presencial en nuestras oficinas de Lima.
• Oportunidad de construir y liderar la función de RRHH en un entorno internacional.
• Entorno dinámico y colaborativo.