HR Generalist

Acerca del puesto

Metso busca un Generalista de Recursos Humanos que apoye a sus líneas de negocio en Lima y Arequipa. El rol implica desplegar procesos de RRHH alineados a la estrategia, normativa local y políticas internas, garantizando el bienestar y clima laboral.

Responsabilidades principales

• Apoyar a las áreas en reclutamiento y capacitación según procedimientos internos.
• Asesorar a líderes para resolver consultas y ejecutar programas de desarrollo y retención de talento.
• Identificar necesidades internas y diseñar proyectos que mejoren la satisfacción y compromiso del personal.
• Difundir y sensibilizar sobre programas, actividades y procedimientos corporativos a nivel regional y local.
• Gestionar proyectos de prevención laboral y coordinar medidas disciplinarias en conjunto con gerencia y asesoría legal.
• Supervisar el cumplimiento laboral de empresas tercerizadas e intermediarias.
• Planificar y dar seguimiento a atenciones por accidentes de trabajo o enfermedad, en coordinación con proveedores de salud.
• Garantizar la aplicación de medidas contra el hostigamiento sexual y promover iniciativas de diversidad e inclusión.
• Coordinar la difusión de programas de bienestar y salud ocupacional.

Perfil requerido

• Conocimiento de la legislación laboral peruana y de normas internas de calidad, seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.
• Capacidad para asesorar a líderes y gestionar relaciones con clientes internos.
• Experiencia en procesos de reclutamiento, capacitación y gestión preventiva.
• Habilidad para coordinar proyectos multidisciplinarios y trabajar en equipo.

Habilidades requeridas