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Ingeniero de Tuberías Level I

Worley · Lima

Junior 🇪🇸 Español
AutoCAD CAD 3D AFT Fathom AFT Impulse Hammer CAESAR II AutoPIPE Microsoft Excel PowerPoint

Descripcion del puesto

Acerca del puesto

Worley busca un Ingeniero de Tuberías Level I para desarrollar actividades de ingeniería en proyectos de minería e infraestructura en Perú. El rol abarca desde la fase conceptual hasta la ingeniería de detalle, aplicando normas y estándares del cliente bajo la supervisión de un Ingeniero Senior.

Responsabilidades principales

  • Diseñar y calcular sistemas de tuberías, elaborando cálculos hidráulicos, análisis de transientes y de flexibilidad.
  • Participar en la definición de routing, ubicación de válvulas, soportes y accesibilidad para operación y mantenimiento.
  • Coordinar con disciplinas mecánica, civil, estructural, eléctrica, instrumentación y procesos para integrar la ingeniería y detectar interferencias.
  • Elaborar entregables técnicos (especificaciones, hojas de datos, listados) con calidad y dentro de los plazos establecidos.

Perfil requerido

  • Título profesional de Ingeniería Mecánica o afín, con registro activo en el Colegio de Ingenieros del Perú cuando corresponda.
  • Experiencia de 3 a 5 años en ingeniería de tuberías, preferentemente en proyectos de minería, energía o procesos industriales.
  • Conocimientos en diseño y routing de tuberías, selección de materiales, cálculos hidráulicos y análisis de flexibilidad.
  • Inglés intermedio y capacidad para trabajar en equipos multidisciplinarios.

Habilidades requeridas

  • Manejo de AutoCAD/CAD 3D u otras herramientas de diseño 2D/3D.
  • Uso básico/intermedio de software de cálculo hidráulico (AFT Fathom, AFT Impulse, Hammer).
  • Conocimientos de análisis de flexibilidad con CAESAR II o AutoPIPE.
  • Competencia avanzada en Microsoft Excel, Word y PowerPoint.

Lo que ofrecemos

  • Cultura ágil y oportunidades laborales desafiantes.
  • Paquetes de compensación competitivos y ambiente de trabajo divertido, colaborativo y seguro.
  • Compromiso con la igualdad de oportunidades, equidad y diversidad.
  • Verificación de antecedentes para todos los candidatos que acepten una oferta.

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