Líder comercial – Desarrollo de equipos

Over de functie

Als Líder comercial ben je verantwoordelijk voor het opbouwen en begeleiden van een team van commerciële consultants binnen een dynamische omgeving. Je werkt zowel in het veld als op kantoor en hanteert een consultatieve verkoopaanpak om zowel eigen als teamresultaten te behalen.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en coachen van een team van commerciële consultants.
• Stimuleren van de realisatie van commerciële doelstellingen.
• Actief prospecteren van nieuwe klanten en zelf verkopen.
• Opvolgen en ondersteunen van het verkoopteam bij hun activiteiten.
• Deelnemen aan commerciële evenementen en trainingssessies.

Gewenst profiel

• Minimaal drie jaar ervaring in het leiden van verkoopteams of salesforce.
• Aantoonbare ervaring met veldverkoop, consultatieve verkoop en directe verkoop in consumptiegoederen of huishoudelijke producten.
• Leiderschaps- en communicatieve vaardigheden.
• Resultaatgericht en sterk in het behalen van targets.

Vereiste vaardigheden

• Leiderschap en teamontwikkeling.
• Communicatie en onderhandelingsvaardigheden.
• Consultatieve verkooptechnieken.

Wat wij bieden

• Commissieplan op basis van teamontwikkeling.
• Extra commissies voor eigen verkopen.
• Flexibele werktijden.
• Continue training en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Kansen voor groei en commerciële ontwikkeling.