Operador de tienda y prevención (medio tiempo)

Acerca del puesto

Buscamos un operador multifuncional para tienda Tottus en San Juan de Lurigancho, con disponibilidad para trabajar en turnos rotativos a medio tiempo. La persona será responsable de la gestión de almacén, prevención de pérdidas y atención al cliente.

Responsabilidades principales

• Recepcionar, almacenar y despachar mercadería, activos fijos y suministros siguiendo los procesos establecidos.
• Aplicar los lineamientos de prevención de pérdida en toda la cadena de suministro.
• Monitorear la operatividad de equipos industriales, comerciales y electrónicos para garantizar la continuidad del negocio.
• Identificar y reportar condiciones o actos inseguros que puedan afectar a colaboradores, clientes o visitantes.
• Controlar ingresos y salidas de personal, clientes y proveedores, cumpliendo los protocolos de seguridad.
• Recolectar y organizar coches y canastillas para su disponibilidad al cliente.
• Promover productos y servicios del ecosistema (canje, inscripción, Fpay, CMR).
• Ejecutar rutinas de reposición y exhibición de productos según los lineamientos comerciales.
• Realizar pickeo de pedidos de plataformas digitales y atención en tienda.
• Asesorar a los clientes en el uso del módulo de pago de autoatención.
• Ejecutar otras funciones asignadas por el jefe inmediato.

Perfil requerido

• Educación secundaria completa o técnica.
• Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos (mañana 7:00‑16:00 o tarde 14:00‑23:00).
• Experiencia mínima de 6 meses en puestos similares (deseable).
• Orientación al logro y atención al cliente.

Habilidades requeridas

• Manejo de equipos industriales, comerciales y electrónicos.
• Capacidad para identificar riesgos y proponer medidas de mitigación.
• Control de ingresos y salidas de personas y mercancía.

Lo que ofrecemos

• Ingreso a planilla desde el primer día y beneficios de ley.
• Inducción al puesto y oportunidad de desarrollo de carrera.
• Bono trimestral de hasta un sueldo por productividad.
• Beneficios y descuentos corporativos.
• Movilidad y bono de alimentos después del primer año de permanencia.