Practicante de Atracción y Selección

Acerca del puesto

Únete a la Gerencia de Gestión Humana como practicante en Atracción y Selección. Buscamos a una persona proactiva, con ganas de aprender y enfrentar retos dentro de una empresa líder del sector.

Responsabilidades principales

• Apoyar la ejecución del plan corporativo de atracción y selección.
• Publicar vacantes y buscar talento en plataformas como LinkedIn y bolsas laborales.
• Filtrar currículums y conducir entrevistas por competencias.
• Realizar evaluaciones y coordinar entrevistas con los stakeholders.
• Dar seguimiento a los procesos de selección.
• Proponer iniciativas para mejorar los procesos del área y la marca empleadora.

Perfil requerido

• Estudiante universitario a partir del séptimo ciclo o egresado de Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines.
• Interés demostrado en reclutamiento y selección.
• Disponibilidad de 30 horas semanales.

Habilidades requeridas

• Manejo de Excel.
• Inglés a nivel intermedio‑avanzado.

Lo que ofrecemos

• Participación en proyectos estratégicos.
• Trabajo multidisciplinario con diferentes áreas.
• Experiencia con exposición real al negocio.
• Entorno que promueve la igualdad de oportunidades y la diversidad.