Sub Gerente de Recursos Humanos

Acerca del puesto

En Expertise Perú, por encargo de una entidad previsional que administra fondos de pensiones para las FFAA y PNP, se busca un Sub Gerente de Recursos Humanos que lidere la gestión integral del talento y garantice el cumplimiento normativo.

Responsabilidades principales

• Dirigir, coordinar y supervisar los procesos de gestión integral de recursos humanos, incluyendo relaciones laborales, disciplinarias y de bienestar social.
• Supervisar el registro de personal, asistencia, vacaciones, remuneraciones y beneficios.
• Coordinar programas de inducción, capacitación y evaluación del desempeño, proponiendo acciones de mejora.
• Controlar la política salarial, la estructura de cargos y la actualización de datos en el registro de directores y gerentes (REDIR).
• Representar a la entidad en negociaciones colectivas, reuniones y auditorías de cumplimiento normativo.

Perfil requerido

• Título profesional en Derecho o afines; preferiblemente maestría en Recursos Humanos.
• Al menos seis años de experiencia laboral, de los cuales cuatro en cargos de subgerencia o similares.
• Capacitación mínima de 40 horas en gestión de recursos humanos y, de ser posible, en la norma ISO 37001:2016 Antisoborno.
• Conocimiento de la normativa de la SBS y de la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP.

Habilidades requeridas

• Dominio de la normativa interna y externa aplicable a recursos humanos.
• Capacidad para interpretar y aplicar la norma ISO 37001:2016 Antisoborno.
• Experiencia en la elaboración y seguimiento de planes operativos y presupuestarios.

Lo que ofrecemos

• Remuneración de S/. 8,300.00 mensuales.
• Beneficios de ley.
• Horario de trabajo de 9:00 a.m. a 5:15 p.m., de lunes a viernes (presencial).
• Capacitación acorde a la necesidad del puesto.