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Supervisor eléctrico – Proyecto Arreglo de Infraestructura del Muelle 03

SGS · Los Olivos

Nuevo
Senior 🇪🇸 Español
Planos eléctricos Diagramas unifilares Código Nacional de Electricidad

Descripcion del puesto

Acerca del puesto

SGS, empresa líder mundial en ensayos, inspección y certificación, busca un supervisor eléctrico para el Proyecto Arreglo de Infraestructura del Muelle 03 en Los Olivos. La función consiste en supervisar en campo la ejecución de los trabajos eléctricos, verificando su conformidad con los planos, especificaciones técnicas, procedimientos aprobados, normativa aplicable y los requisitos de SIDERPERÚ, para garantizar la calidad, seguridad y trazabilidad de las actividades.

Responsabilidades principales

  • Supervisión permanente en campo y recorridos de inspección en los frentes eléctricos de una instalación industrial-portuaria en operación.
  • Coordinación con contratistas y disciplinas civil, SSOMA, calidad y BIM/CAD.
  • Revisión de planos y documentación técnica, control de evidencias y registros.
  • Verificación de trabajos eléctricos, pruebas y protocolos de calidad.
  • Cumplimiento de procedimientos de seguridad, permisos de trabajo y controles de energías peligrosas (LOTO).
  • Reporte de riesgos, interferencias, desviaciones y eventos que afecten la ejecución.
  • Interpretación de planos eléctricos, diagramas unifilares y especificaciones.
  • Inspección de canalizaciones, bandejas, cableado, tableros, puesta a tierra y conexionado, así como de materiales, equipos y pruebas.
  • Gestión de observaciones, no conformidades, metrados, avances y evidencias documentales.

Perfil requerido

  • Ingeniería eléctrica universitaria, titulado y colegiado.
  • 5 años como supervisor eléctrico; deseable 2 años en proyectos portuarios.
  • Conocimiento de la normativa eléctrica peruana, Código Nacional de Electricidad y normas técnicas del proyecto.
  • Familiaridad con los procedimientos de trabajo y requisitos de seguridad industrial y portuaria de SIDERPERÚ.

Lo que ofrecemos

  • Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo.
  • Beneficios corporativos.
  • Buen clima laboral.

Questions fréquentes

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Source : ats:smartrecruiters

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