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Técnico Calderista - Planta industrial

INKA CROPS S.A · Lima

Nuevo
🇪🇸 Español
Seguridad Industrial BPM HACCP Certificación como Calderista

Descripcion del puesto

Acerca del puesto

¡Únete a una de las principales empresas del sector alimentos! Forma parte de una empresa líder del sector alimentos como Técnico Calderista y contribuye al correcto funcionamiento de los sistemas que hacen posible nuestra operación.

Responsabilidades principales

  • Operar y supervisar el funcionamiento de las calderas industriales.
  • Ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos del sistema de generación de vapor.
  • Monitorear parámetros de operación (presión, temperatura, nivel de agua y vapor).
  • Supervisar equipos auxiliares como bombas, compresores y sistemas de tratamiento de agua.
  • Registrar incidencias, reportar fallas y coordinar acciones correctivas.
  • Verificar condiciones de seguridad durante la operación.
  • Coordinar el relevo de turno para asegurar la continuidad operativa.

Perfil requerido

  • Técnico egresado de Mecánica, Mecánica de Mantenimiento, Electricidad Industrial, Electrotecnia o carreras afines.
  • Mínimo 2 años de experiencia en operación y mantenimiento de calderas industriales.
  • Conocimientos en calderas a gas natural, sistemas de vapor, tratamiento de agua, ablandadores y bombas centrífugas.
  • Conocimientos en Seguridad Industrial.
  • Deseable conocimiento en BPM y HACCP.
  • Deseable certificación como Calderista.
  • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.

Habilidades requeridas

  • Operación de calderas industriales
  • Mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas de vapor
  • Monitoreo de presión, temperatura y nivel de agua/vapor
  • Supervisión de bombas centrífugas y compresores
  • Tratamiento de agua y ablandadores
  • Seguridad Industrial
  • BPM
  • HACCP
  • Certificación como Calderista

Lo que ofrecemos

  • Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo.
  • Alimentación cubierta al 100% en planta.
  • EPS cubierta al 50%.
  • Todos los beneficios de ley: gratificaciones, CTS, vacaciones y asignación familiar (de corresponder).
  • Descuentos corporativos.
  • Capacitación constante y oportunidades de aprendizaje.
  • Excelente clima laboral y estabilidad en una empresa líder del sector.

Questions fréquentes

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Publicado hace 6 días

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