Técnico de mantenimiento electromecánico con experiencia para trabajar en régimen 14x7

¡SODEXO busca incorporar a nuestra familia a una persona calificada para el puesto de TECNICO DE MANTENIMIENTO - ELECTROMECANICO para laborar en un importante campamento minero, régimen atípico 14x7.¡Esta es tu oportunidad!¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 3 AÑOS de experiencia como TECNICO DE MANTENIMIENTO - ELECTROMECANICO en concesionarias, empresas en general o en Campamentos mineros.Experiencia en interpretación de planos eléctricos, mecánicos y electrónicos.Experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de equipos.Conocimiento técnico de equipos mecánicos, eléctricos, electrónicos, electromecánicos y gastronómicos de alta gama. Disponibilidad para trabajar en climas frios. Disponibilidad a viajar con traslado pagado.¿Cuales son las funciones del puesto?- Ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos, teniendo en cuenta las actividades del área y prácticas acordes al contexto de funcionalidad de los equipos.-Planear, controlar, organizar y coordinar el plan de mantenimiento mediante la ejecución de OT para los diferentes tipos de mantenimiento a realizar.- Mantener y promover el mejoramiento continuo de los procesos de mantenimiento, como respuesta a las políticas de Calidad.- Administrar el suministro y stock de los repuestos ya sean de uso común, de tipo especializado o por fabricar.- Generar reportes actualizados del historial y condición de cada uno de los equipos que así lo requieran.- Verificar y realizar levantamiento de observaciones de la habitabilidad referente a energía eléctrica y conexiones.- Verificar conexiones de gas.- Actualizar hojas de vida de los equipos asignados.- Realizar funciones adicionales que, en materia de su competencia, le sean asignadas acorde a necesidad.¿Que ofrecemos? Remuneración mensual acorde al mercado Alimentación cubierta. Hospedaje cubierto. Movilidad cubierta (de corresponder). Ingreso a planilla desde el primer día. EsSalud. Seguro contra accidentes y riesgos laborales. Vacaciones remuneradas. Gratificaciones. CTS y demás beneficios de ley. Asignación familiar (de corresponder). Capacitación constante y oportunidades de desarrollo profesional.¡Nuestro ADN, nos hace una familia diferente!“SODEXO considera la diversidad y la inclusión como prioridades de desarrollo clave, siendo uno de nuestros principales objetivos promover una cultura que acepta diferencias y celebra talentos únicos”¡No te dejes sorprender! Sodexo no solicita ningún tipo de pago para postulación de personal. Rechazamos actos inescrupulosos de personas que utilizan el nombre de la empresa para realizar convocatorias laborales falsas en las que solicitan dinero a cambio de una oportunidad laboral Show more Show less