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Técnico de Mantenimiento – Minería

Grupo La Joya Mining · La Joya

Junior 🇪🇸 Español
Mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo Interpretación de planos y manuales técnicos Electricidad industrial Montaje, alineamiento y ajuste de componentes PLC Variadores de frecuencia Sistemas de control industrial

Descripcion del puesto

Acerca del puesto

Grupo La Joya Mining busca un Técnico de Mantenimiento para sus operaciones de procesamiento de mineral aurífero. El candidato trabajará en la planta ubicada en La Joya, Arequipa, bajo un régimen atípico.

Responsabilidades principales

  • Ejecutar mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo en equipos y maquinarias de planta.
  • Inspeccionar y diagnosticar fallas mecánicas, eléctricas o electromecánicas.
  • Desmontar, reparar, cambiar, montar y ajustar componentes según la especialidad.
  • Atender averías y emergencias reduciendo tiempos de parada.
  • Realizar pruebas de funcionamiento y validar la seguridad de los equipos.
  • Registrar trabajos, repuestos y hallazgos en las órdenes de trabajo.
  • Reportar condiciones anormales y necesidades de reparación.
  • Cumplir con los procedimientos de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.

Perfil requerido

  • Estudios técnicos en Mecánica, Mecánica de Producción, Electricidad, Instrumentación Industrial o afines.
  • Experiencia mínima de 2 años en plantas de procesamiento de minerales o áreas relacionadas.
  • Conocimiento básico de mantenimiento de equipos de planta, montaje, alineamiento y ajuste.
  • Disponibilidad para laborar en La Joya, Arequipa.

Habilidades requeridas

  • Mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo.
  • Interpretación de planos y manuales técnicos.
  • Técnicas básicas de soldadura y oxicorte.
  • Electricidad industrial.
  • Montaje, alineamiento y ajuste de componentes.
  • Diagnóstico de fallas mecánicas, eléctricas o electromecánicas.
  • PLC y variadores de frecuencia.
  • Sistemas de control industrial, transmisores, actuadores y válvulas de control.

Lo que ofrecemos

  • Incorporación a una empresa en expansión.
  • Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
  • Remuneración acorde al mercado.
  • Hospedaje, movilidad y alimentación cubiertos por la empresa.
  • EPS cubierta al 100 %.

Questions fréquentes

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Publicado hace 2 meses

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