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Técnico de Servicios Generales – Campamento en Cusco

Sodexo · San Borja

Junior 🇪🇸 Español
gasfitería carpintería pintura electricidad cambio de luminarias cerrajería jardinería

Descripcion del puesto

Acerca del puesto

Sodexo busca un Técnico de Servicios Generales para su campamento en Cusco, con disponibilidad inmediata y régimen 21x7. El candidato será responsable del mantenimiento integral de las instalaciones y equipos del campamento, garantizando su correcto funcionamiento y la satisfacción de los usuarios.

Responsabilidades principales

  • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de iluminación de los edificios.
  • Efectuar el cambio de luminarias (fluorescentes, dicroicos y focos).
  • Atender requerimientos de usuarios en temas de mantenimiento.
  • Coordinar y ejecutar trabajos de carpintería, pintura, cerrajería, gasfitería y jardinería según la complejidad.
  • Reparar estantes, baldosas, anaqueles, puertas y ventanas.
  • Apoyar en el traslado de equipos mobiliarios y documentos.
  • Conservar en buen estado herramientas, instrumentos e implementos de seguridad.
  • Comunicar oportunamente al jefe inmediato cualquier problema que afecte al servicio, la seguridad o el medio ambiente.

Perfil requerido

  • Experiencia mínima de 1 año en gasfitería, carpintería, pintura, electricidad y actividades afines.
  • Experiencia mínima de 1 año en mantenimiento de infraestructuras y equipos.
  • Disponibilidad inmediata para trabajar en régimen 21x7.
  • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.

Habilidades requeridas

  • Gasfitería
  • Carpintería
  • Pintura
  • Electricidad
  • Mantenimiento preventivo y correctivo de iluminación
  • Cambio de luminarias
  • Cerrajería
  • Jardinería
  • Reparación de estantes, baldosas, puertas y ventanas
  • Traslado de mobiliario
  • Uso seguro de herramientas e implementos de protección

Lo que ofrecemos

  • Ingreso a planilla Sodexo desde el primer día de labores con beneficios completos de ley.
  • Alimentación, transporte aéreo y estadía cubiertos al 100%.
  • Beneficios de ley (CTS, gratificaciones, asignación familiar, etc.).
  • Ambiente de trabajo que promueve la diversidad, la inclusión y el desarrollo personal.

Questions fréquentes

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Publicado hace 2 meses

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