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Técnico Electrónico Senior (+40 años)

Fundición Chilca S.A. - FUCSA · Lima

Nuevo
Senior 🇪🇸 Español
PLC

Descripcion del puesto

Acerca del puesto

Fundición Chilca S.A. busca un Técnico Electrónico Senior para integrarse al equipo de Mantenimiento de su planta en Cañete, Lima. El candidato deberá contar con amplia experiencia en entornos industriales y disponibilidad para trabajar en altura y en condiciones de calor.

Responsabilidades principales

  • Ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones eléctricas y electrónicas de la planta.
  • Atender, diagnosticar y reparar fallas en variadores de frecuencia, PLCs, sistemas PLL, tableros de control y hornos de inducción.
  • Mantener en óptimas condiciones la maquinaria industrial, equipos CNC y herramientas de taller.
  • Revisar y evaluar el estado de conservación de equipos e instalaciones.
  • Registrar e informar las incidencias diarias en el libro de reportes de mantenimiento.

Perfil requerido

  • Formación: Técnico egresado o titulado en Electrónica Industrial, Automatización o carreras afines (SENATI, TECSUP u otros institutos de prestigio).
  • Experiencia: Preferiblemente mayor de 40 años con experiencia comprobada en plantas industriales, fundición o sector metalmecánico.
  • Conocimientos específicos: Electrónica de potencia, variadores de frecuencia, automatización (PLC y sistemas PLL), mecanizado CNC, instrumentos de medición e inspección eléctrica, normativa de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Habilidades requeridas

  • Electrónica de potencia y manejo de hornos de inducción.
  • Parametrización, diagnóstico y mantenimiento de variadores de frecuencia.
  • Programación y supervisión de PLC y sistemas automáticos (PLL).
  • Operación y mantenimiento de máquinas y herramientas CNC.
  • Uso intermedio/avanzado de instrumentos de medición eléctrica.
  • Conocimiento de normativa de Seguridad Operativa y Salud en el Trabajo.

Lo que ofrecemos

  • Ingreso directo a planilla con todos los beneficios de ley (gratificaciones, CTS, vacaciones, utilidades, asignación familiar, EsSalud).
  • Alimentación cubierta al 100%.
  • Servicio de movilidad al 100%.
  • Pagos puntuales y excelente clima laboral.
  • EPP completo provisto por la empresa.

Questions fréquentes

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