Administrador de Oficina – Gestión de Créditos y Talento

Acerca del puesto

Buscamos un Administrador de Oficina que garantice el buen funcionamiento de nuestras operaciones financieras y de talento humano. La posición implica mantener la calidad del servicio y la adecuada situación crediticia dentro del sistema financiero.

Responsabilidades principales

• Gestionar y supervisar los procesos de créditos y cobranzas.
• Aplicar procedimientos operativos y análisis de riesgos.
• Coordinar actividades del talento humano y técnicas de venta.
• Evaluar proyectos y estados financieros.
• Planificar y organizar la agenda de la oficina.

Perfil requerido

• Título técnico, bachiller o licenciado en áreas como Administración, Finanzas, Economía, Contabilidad o Ingeniería Industrial.
• Especialización en al menos una de las áreas mencionadas (sistema financiero, gestión de créditos, ventas, evaluación de proyectos).
• Experiencia mínima de 1 año como Administrador de Agencia, 2 años como Coordinador de Créditos o 4 años como Analista de Créditos.
• Capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y gestión de personal.

Habilidades requeridas

• Dominio intermedio de Word.
• Dominio intermedio de Excel.
• Dominio intermedio de PowerPoint.

Lo que ofrecemos

• Remuneración acorde al mercado.
• Ingreso a planilla completa con beneficios de ley.
• Ambiente laboral agradable y oportunidades de desarrollo.