Agent(e) de suivi – accompagnement formation et employabilité

À propos du poste

L'agent(e) de suivi assure le lien entre les participant(e)s aux mesures d'employabilité et de formation du CSEF et les différents intervenants (promoteur·trice·s, centres de formation, employeur·e·s). Il/elle agit comme personne‑ressource, prépare et vérifie les documents requis et transmet les informations.

Missions principales

• Assurer une présence régulière auprès des participant(e)s pour les motiver, les encadrer et les soutenir.
• Aider à identifier et lever les obstacles aux mesures proposées.
• Visiter établissements d’enseignement et entreprises pour offrir des services personnalisés.
• Repérer les ressources locales et développer un réseau de soutien.
• Veiller au respect du plan d’action et de l’entente tripartite.
• Suivre les progrès (résultats scolaires, assiduité, etc.) et guider les participant(e)s.
• Gérer l’assiduité et appliquer la politique d’assiduité.

Profil recherché

• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.
• 2 à 3 ans d’expérience dans la formation et/ou l’emploi.
• Expérience avec la clientèle autochtone et des Premières Nations.
• Diplôme d’études secondaires.

Compétences requises

• Bonne compréhension de la réalité de la clientèle autochtone et des institutions.
• Bonne connaissance du marché du travail, du milieu scolaire et communautaire de la région.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel, Outlook) et d’Internet.