Analist werving en selectie – ervaring met massale werving

Over de functie

MDY, een toonaangevend telecombedrijf in Latijns‑Amerika, zoekt een Analist werving en selectie voor de massale call‑center sector. Je bent verantwoordelijk voor het aantrekken, screenen en selecteren van kandidaten voor diverse operationele functies.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Publiceren van vacatures op platforms zoals Computrabajo, sociale media en bij wervingsbeurzen.
• Screenen van cv’s, voeren van telefonische interviews en role‑play sessies.
• Controleren van MOF‑vereisten, campagne‑ervaring en technische specificaties.
• Coördineren van de overdracht van geselecteerde kandidaten naar de opleidingsafdeling.
• Beheren van kandidaatdocumentatie en waarborgen van correcte archivering.

Gewenst profiel

• Afgeronde of bijna afgeronde opleiding in Psychologie, Bedrijfskunde, Industrieel Ingenieur of een verwante richting.
• Minimaal één jaar ervaring met massale werving en selectie.
• Beschikbaarheid om op locatie (Callao, Lince of Magdalena) te werken volgens een rooster van maandag‑vrijdag 09:00‑19:00 en zaterdag 09:00‑12:00.

Vereiste vaardigheden

• Basiskennis van Excel.

Wat wij bieden

• Volledig contract met wettelijke voordelen.
• Vast salaris plus bonussen en giftcards op basis van prestaties.
• Snel doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
• Goed arbeidsklimaat, medische en telefonische zorg, voedings‑ en psychologische begeleiding.
• Educatieve kortingen en corporate voordelen.