Analista de Capacitaciones y Desempeño

Over de functie

Als Analist Capaciteit en Prestatie ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, uitvoeren en analyseren van evaluaties van prestaties en trainingen binnen onze organisatie. Je draagt bij aan een continue verbetering van de werkomgeving door middel van meetbare indicatoren en feedbackmechanismen.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van prestatie‑evaluaties en het opstellen van rapportages.
• Organiseren en coördineren van trainingsprogramma’s en opleidingsactiviteiten.
• Opzetten en analyseren van tevredenheidsonderzoeken onder medewerkers.
• Beheren van algemene communicatie rondom HR‑projecten.
• Initiëren en begeleiden van verbeterprojecten op basis van indicatoren zoals klimaatanalyses en prestatie‑fouten.

Gewenst profiel

• Afgeronde opleiding in Psychologie.
• Aantoonbare ervaring met prestatie‑evaluaties en training.
• Sterke analytische vaardigheden en oog voor detail.
• Goede communicatieve vaardigheden en vermogen om projecten te leiden.

Vereiste vaardigheden

• Kennis van psychologische evaluatiemethoden.
• Ervaring met het opzetten van enquêtes en het analyseren van resultaten.
• Bekendheid met HR‑indicatoren en prestatiemanagement.

Wat wij bieden

• Een dynamische werkomgeving met ruimte voor professionele groei.
• De mogelijkheid om impact te hebben op de ontwikkeling van medewerkers.