Analista de control de gestión

Acerca del puesto

En Continental Standford, estamos buscando una persona con alto sentido de responsabilidad, analítica y con atención al detalle, para ocupar el puesto de Analista de Control de Gestión. El objetivo es facilitar la toma de decisiones de la Gerencia General, asegurando información oportuna, confiable y clara.

Responsabilidades principales

• Elaborar, analizar y presentar reportes de gestión e indicadores (KPI) de las diferentes áreas de la empresa, incluyendo Comercial, Finanzas y otras áreas requeridas por la Gerencia General.
• Preparar información ejecutiva para la toma de decisiones, identificando tendencias, desviaciones, riesgos y oportunidades de mejora.
• Diseñar y mantener dashboards e informes de gestión.
• Dar seguimiento a los principales indicadores y resultados de las áreas, identificando desviaciones respecto a los objetivos establecidos.
• Realizar el seguimiento de proyectos, iniciativas y actividades encargadas por la Gerencia General, verificando avances, responsables, plazos y cumplimiento de compromisos.
• Preparar informes de avance, presentaciones ejecutivas y otros documentos solicitados por la Gerencia General.
• Asumir el liderazgo de actividades, iniciativas o proyectos delegados por el Gerente General, coordinando con los responsables de las diferentes áreas.
• Dar soporte al Gerente General en la preparación de reuniones, presentaciones, información de gestión y seguimiento de acuerdos.

Perfil requerido

• Profesional universitario de Administración, Economía, Ingeniería Industrial, Ingeniería Empresarial, Finanzas, Contabilidad o carreras afines.
• Experiencia mínima de 3 a 4 años en posiciones de análisis, control de gestión, planeamiento, inteligencia de negocios, finanzas, operaciones o áreas similares.
• Experiencia trabajando con información de diferentes áreas de una organización y elaborando reportes para jefaturas, gerencias o alta dirección.
• Excel – Nivel avanzado; Power BI – Nivel intermedio.

Habilidades requeridas

• Capacidad analítica
• Orientación a resultados
• Organización y planificación
• Comunicación efectiva
• Liderazgo
• Confidencialidad y criterio profesional
• Autonomía