Analista de Gestión del Talento y Cultura Organizacional

Acerca del puesto

Buscamos un Analista de Gestión del Talento y Cultura Organizacional que impulse la experiencia del colaborador en todas sus etapas, fortaleciendo una cultura auténtica y centrada en las personas.

Responsabilidades principales

• Gestionar la experiencia del colaborador, inspirando y conectando el talento en cada fase de su trayectoria.
• Administrar y actualizar los legajos de personal, asegurando la integridad de la información.
• Coordinar y ejecutar actividades de cultura organizacional, clima laboral, integración y bienestar.
• Analizar indicadores de talento y clima mediante Power BI para apoyar la toma de decisiones.
• Colaborar con equipos multidisciplinarios para alinear la cultura con los valores estratégicos de la empresa.

Perfil requerido

• Bachiller en Contabilidad, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Experiencia mínima de 3 años en gestión de talento humano.
• Experiencia integral en el ciclo de vida del trabajador, incluida la administración de legajos.
• Experiencia coordinando iniciativas de cultura organizacional y bienestar.
• Capacidad de organización, comunicación efectiva y trabajo colaborativo.
• Preferencia de residencia en la zona sur del Perú y disponibilidad para trabajar en Puno.

Habilidades requeridas

• Power BI a nivel intermedio.

Lo que ofrecemos

• Ingreso a planilla con EPS y seguro oncológico cubierto al 100%.
• Alojamiento, alimentación y lavandería.
• Excelente clima laboral.
• Formar parte de una empresa líder en construcción con obra registrada en el Guinness World Records.
• Oportunidad de desarrollo en proyectos de infraestructura vial que impulsan el crecimiento del país.