Analista de Gestión Humana

Acerca de SabbiSABBI es una comunidad de inversionistas que te ayuda a invertir mejor tu dinero ya que la selección de nuestros productos de inversiones y armado de portafolios se obtiene de nuestros mismos miembros. También tenemos sistemas de incentivos para incentivar la difusión de información dentro de la comunidad.Sabbi ofrece asesoría de inversiones y productos de inversión con un énfasis en Activos Alternativos para maximizar el retorno de tus inversiones, mantener el riesgo alineado y promover que los integrantes de nuestra comunidad logren sus metas financieras.EL ROLSabbi está buscando un “Analista de Gestión Humana” que se encargará de atender las necesidades del cliente interno, gestionando los procesos de contratación, beneficios, cumplimiento laboral y evaluación de desempeño. Además, contribuirá activamente a la mejora del clima laboral en Sabbi.Responsabilidades Gestionar el proceso de contratación de nuevos empleados, desde la publicación de vacantes hasta la selección, contratación e inducción.Gestionar los procesos relacionados con beneficios y compensaciones, incluyendo seguros médicos, vacaciones y otros incentivos.Asegurar que todos los empleados tengan contratos actualizados y firmados, así como gestionar cualquier modificación o renovación de los mismos.Garantizar que la empresa cumpla con todas las leyes y normativas laborales.Administrar y coordinar el proceso de evaluación del desempeño de los empleados.Conocimiento en elaboración de planilla, cálculo de beneficios sociales y liquidación.Atención de casos laborales y responder alertas de SUNAFIL.Otras funciones inherentes al puesto.Experiencia y Requerimientos Formación Académica: · Bachiller en Administración, Recursos Humanos, Psicología, Contabilidad o carreras afines. Experiencia: · Experiencia mínima de 3 años en Recursos Humanos.· Al menos 1 año de experiencia en gestión de planillas (nómina).· Experiencia de 2 años en procesos de selección (end-to-end).Conocimientos:· Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio.· Deseable: conocimientos básicos en herramientas de diseño.· Manejo de Office a nivel intermedio.· Nivel intermedio de inglés.Competencias y Habilidades:· Comunicación efectiva. · Organización y planificación. · Capacidad de análisis y resolución de problemas. · Trabajo en equipo. · Proactividad e iniciativa. · Adaptabilidad al cambio. Condiciones: La oportunidad de trabajar con personas con tu mismo perfil, en una compañía con una estructura organizacional abierta, y en una increíble cultura.Rápida implementación de propuestas.Ingreso a planilla régimen general, seguro de vida Ley y EPS cubierto al 60%Innovación constante.Envíanos tu CV a: Show more Show less